Hola, ante la abalancha de preguntas, referentes a la pregunta: es verdad que nos tienen que pagar todas las horas que hemos hecho?
La respuesta es sencilla, leyendo la resolucion de la que tanto se habla, SI de igual manera que el inspector obliga a la empresa a pagar a la seguridad social,la cuantia resultantede todas las horas que se han realizado de mas,concretamente la cotizacion, es evidente que cada trabajador puede reclamar el pago de las mismas.
Ahora viene la parte que no gusta , cada trabajador ha de reclamar sus horas, ya que no todos hemos realizado las mismas.
El inspector no lo argumenta en la resolucion, porque las reclamaciones economicas no se tratan en inspeccion, corresponden al juzgado de lo social y son individuales.
Como reclamo lo adeudado?
En principio es sencillo, el inspector en la resolucion obliga a la empresa a entregar la relacion de horas realizadas por los trabajadores al comite, una vez que le comite tenga esa relacion de horas basta con pedir al comite tu relacion de horas totales, de ahi se descuenta lo que el inspector considera que debe ser la jornada anual, y el resto son horas extras. Ahora bien, en la vida hay que ser honestos y se deberia de descontar 1h y 15min, de cada jornada correspondiente a la pausa diaria, ya que el inspector deja claro que eso no se considera trabajo, claro esta que no todo el mundo hace la hora y cuarto de descanso, por eso se ha de reclamar individualmente.
Los que estan afiliados a un sindicato, la reclamacion le sale a coste cero, tener en cuenta que se necesiata abogado y una denuncia en el juzgado de lo social viene costando del orden de los 450/500 euros.
Una cosa esta clara el que denuncie, con la resolucion en mano lo tiene ganado.
Ahora viene la pega, desde que se dicto la resolucion hasta la fecha de hoy, el comite no ha solicitado a la empresa la relacion de horas de los trabajadores, al menos que nosotros tengamos constancia.
Para solventar todas las dudas que os surgen, lo adecuado seria realizar una asamblea en la cual se informara de lo que hemos explicado con el fin de hacerlo extensible al resto de la plantilla, pero esa decision no corresponde a CCOO.
Fdo: jose Ramon Teijeiro Ariza
Emiliano Perez Tudela
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