respecto a la Nota Informativa

A todos los compañeros que estos días están recibiendo la orden de poner el tacografo en descanso siempre que el vehículo este parado, debemos deciros que en la nota informativa que está entregando la empresa no dice nada de eso en ningún párrafo.

Si de verdad quieren que pongamos el tacografo en descanso siempre, que lo den por escrito porque de lo contrario no podrán demostrar que nos lo han comunicado, alguno dirá coño si lo estas reconociendo tu ahora mismo, pero resulta que las notificaciones a los trabajadores han de ser por escrito y deben estar firmadas por ambas partes, y no es el caso.

Para hacerlo correctamente, deberían haber incluido el párrafo en cuestión y no lo han hecho, a lo mejor resulta que no es legal pedir a los trabajadores que incumplan la ley, vamos digo yo.

La estrategia por parte de la empresa es muy sencilla, “ tu pon siempre que puedas descanso y asi no te pasas de horas de trabajo” pues no, tenemos pactada una hora y cuarto de descanso diario para rutas de más de 8h, y eso es lo que debemos de hacer, el que pueda hacerlo.

Si se han registrado menos pausas de las pactadas, a lo mejor es que las rutas están montadas con el culo.

Señores, si llego a un muelle a mi hora y no está la carga y he de esperar eso es “DISPONIBILIDAD o en su defecto OTROS TRABAJOS” no podemos dejar el camión en el muelle e irnos a tomar café, tenemos que esperar para cargar e irnos.

Si llego a una tienda y paro el camión en medio de la calle y me dicen que los señores están merendando o desayunando, eso es “DISPONIBILIDAD u OTROS TRABAJOS”, no podemos dejar el vehículo en medio de la calle y darnos un paseo.

Recordaros que cualquier agente de la autoridad, sea mosso, policía local o guardia civil, puede inspeccionar cuando quiera nuestro tacografo y denunciarnos si no está en el modo correcto, y esas multas baratas no son y van al chofer.

Por lo tanto y haciendo nuestro el último párrafo de la nota informativa que se está entregando, de seguir la empresa con estos incumplimientos CCOO se verá obligada a adoptar otro tipo de medidas.

Ya empezamos a estar un poquito hartos ( por ser educados) del tu lo haces y punto y porque lo digo yo.

 Fdo. Jose Ramon teijeiro Ariza

         Emiliano Perez Tudela